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落地实践与案例

用正确的思维推进阿米巴经营——胡国林

编辑时间:2016-10-28   作者:   来源:   阅读次数: 1314

开展阿米巴经营以来,氯乙烯工段取得了较大的进步,机能阿米巴已经建立,实现了全员参与,经营业绩随之明显提高,得到了公司和分厂领导的充分肯定。


然而,开始推行阿米巴经营的时候,并非一帆风顺。因为没有树立正确的思维,没有从内心深处认同阿米巴经营好处,甚至认为天天讲关于阿米巴经营的事,自己都感觉不好意思,生怕别人嘲笑。因而我工段阿米巴经营一度停滞不前,根本无从下手。经过痛苦的反思,我终于认识到自己都没有完全接受,自己都不“信”,还怎么来影响别人呢?认识到问题根由,我学习的自觉性和目的性被激活了。在博士的谆谆教诲、沈总的鼓励和反复引导下,我思想逐渐开窍,认为博士讲得很有道理,贴合公司实际,方向是正确的,思路是清晰的。突然感到由我带领同事们朝着正确的方向前进,带领大家为自己开拓美好的前程是一项光荣的使命。也认识到,团队缺乏成长是因为我没有尽到应尽的义务,是因为我的不作为没有给大家带来精神和物质双丰收。自责之余,责任感油然而生。


接下来,我就带着这种正确的思维去影响我的团队。一有空闲,我就向早班的同事们阐述阿米巴经营的好处所在,每天都讲得唇干舌燥。就像博士说的那样,不停地分享、拼了命地分享,把兄弟部门如何开展阿米巴经营、经营人才如何获得提拔一件一件地梳理、分析给他们听,让每个人都从内心接受这样的事实,从心底深处认同。


有趣的是,你每天不厌其烦地说,说着说着,就有部分人开始和我交流阿米巴经营的事了,当时我非常高兴,品尝到了收获的喜悦。


这样坚持一段时间后,不但思想上影响了别人,也从解说的过程中释放出自己从来都没有被发现的潜能,感觉越来越会说了,正应了教学相长的道理。


稻盛和夫先生说,成功等于正确的思维×热情×能力,真是精妙至极。正确的思维好比钥匙,开启了人们的创新之门。当人们从内心深处对你说的话深信不疑,你就会发现,他们会快速地朝着你为他们指出的正确道路迈进了!


过去的一年,虽然取得了一点成绩,但与稻盛和夫式阿米巴还有很大差距。新的一年,我们将保持旺盛的热情,继续深入探索阿米巴经营,努力追求全员精神与物质的双丰收。

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